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关于印发《哈尔滨市国资委关于开展形式主义官僚主义新表现专项治理的工作方案》的通知

文章来源:编发:国资委宣传与群团工作部更新时间:2018-08-28

各有关直属企业党委、机关各处室:

 现将《哈尔滨市国资委关于开展形式主义官僚主义新表现专项治理的工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

  

 

                             中共哈尔滨市人民政府国有资产监督管理委员会委员会

                                                  2018年64

  

哈尔滨市国资委关于开展形式主义

官僚主义新表现专项治理的工作方案

    

 为深入贯彻习近平总书记关于查摆和纠正形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神,认真落实中央和省、市纪委全会精神,坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风,坚决整治形式主义官僚主义突出问题,结合市国资委工作实际,制定如下工作方案。

 一、总体要求

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的韧劲狠抓作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,切实抓好市国资委深化机关作风整顿监督问责工作。严厉整治重集中、轻民主,重开会、轻落实,重发文、轻效果,重口号、轻行动,重近期、轻远期,重显绩、轻潜绩,重典型、轻一般,重招商、轻培商等形式主义、官僚主义问题,决不让形式主义、官僚主义滋长蔓延。不断巩固和深化作风建设成果,扭住不放、寸步不让,持续净化党风政风,以作风建设的新成效,为市国资委营造风清气正的良好政治生态提供坚强政治保障。

 二、治理重点

 (一)贯彻落实方面。重点发现和查处有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高、行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅、“层层转发、“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素等问题。

 (二)调查研究方面。重点发现和查处有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研等问题。

 (三)服务群众方面。重点发现和查处有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看、事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目等问题。

 (四)项目建设方面。重点发现和查处一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意,奖状一屋子,工作还是老样子”等问题。

 (五)召开会议方面。重点发现和查处一些地方无论什么会议都要层层重复开,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实等问题。

 (六)改进文风方面。重点发现和查处有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依萌芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是抄袭拼凑等问题。

 (七)责任担当方面。重点发现和查处有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态等问题。

 (八)工作实效方面。重点发现和查处有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”等问题。

 (九)履行职贵方面。重点发现和查处有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”等问题。

 (十)对待问题方面。重点发现和查处有的党员干部对身边不良风气和违规问题,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话等问题。

 三、方法步骤

 专项治理工作从2018年5月7日开始,至10月31日结束分为四个阶段实施。

 (一)动员部署阶段(5月7日—5月15日)

 市国资委党委及各有关直属企业党委要提高政治站位和政治觉悟,督促党委履行主体责任,成立专项整治组织机构,研究制定工作方案,召开动员部署会,明确工作职责,细化工作措施,层层压实责任,逐级传导压力,营造舆论声势氛围,全面做好专项治理各项准备工作。

 (二)自查自纠阶段(5月16日-6月30日)

 市国资委党委及各有关直属企业党委要结合各自实际,对照治理重点中列举的形式主义、官僚主义十种新表现,以及年初以来中央、省、市纪委关于形式主义、官僚主义典型问题有关通报,认真梳理本地本单位突出的表现形式,从调查研究、规划立项、召开会议、印发文件、检查考核、政务公开、审批监管、公务接待、公务用车、办公用房等实际情况入手,坚持问题导向,全面梳理逐项排查,列出问题清单,明确整改措施,做到边查边改、立行立改。市国资委机关党委及各有关直属企业党委要于6月25日前,将经党委(总支)主要负责人审签的自查自纠工作报告纸质版和电子版上报市国资委专项治理领导小组办公室(联系人:刘在旭、联系电话:84664061)。

 (三)督查问责阶段(7月1日-9月30日)

 市纪委监委各执纪监督临时工作组将协调各区、县(市)纪委和市纪委各派驻纪检组及市直各纪检组、纪委,联合推进专项治理。通过交叉互检、重点抽查等多种方式,对区、县(市)和市直部门进行专项检查,深挖细查问题线索,认真复核自查结果,交叉互检、重点抽面不低于30%。针对扶贫、治污、窗口等直接向群众的关健岗位重点领域,从“最后一公里”倒查,坚持问责推动,将压实“两个责任”贯穿始终。

 (四)总结验收阶段(10月1日-10月31日)

 市纪委监委各执纪监督临时工作组将结合联系地区、部门实际,采取多种方式,对形式主义、官僚主义新表现专项治理工作进行综合评定,提出初评意见,对于各类疑难问题和客观存在的困难提请有关部门研究解决。指导被联系部门建立长效监管机制,巩固专项治理成果。

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